政绩观如一面“镜子”，映照出广阔党员干部在党性修养、思维意识、担任精力、日子作风等方面的状况，是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、位置观、利益观、作业观等在干事创业中的表现。只要把政绩观这面“镜子”擦亮了、摆正了，才干鼓励广阔党员干部担任作为、开拓进取，干出不负于党、不负于民、不负于己的汗马功劳。

  建立和饯别优秀政绩观，是我们党一以贯之的优秀传统。焦裕禄战风沙、治盐碱，把兰考公民的安危冷暖紧记至“生命最终一刻”，铸牢“亲民爱民、艰苦奋斗”的精力丰碑；谷文昌爬遍了东山县的400多个山头，不畏风沙、不惧辛劳，带领大众艰苦奋斗十余年，完成“沙岛”变“绿地”的巨大奇观；塞罕坝369名干部职工怀着“一棵树到一片林”的据守决计，啃窝头、喝雪水、住窝棚、睡马架，用59年岁月换得百万亩林海……把优秀政绩观承继好、饯别好、发扬好，是广阔党员干部的为政之德、从政之道、施政之要，不只事关一地一域开展，更事关“国之大者”、党之大计。

  建立和饯别正确政绩观是一项系统工程，有必要守正立异、归纳施策、精准发力，建立健全系统性、闭环性、长效性机制，推进广阔党员干部深学笃行、担任作为，真实把正确政绩观“内化于心、外化于行”。

  聚集“思维铸魂”，健全正确政绩观学习教育机制。思维本源上立得实、立得正，政绩观才干不蜕变、不偏航。一方面，党员干部要深挖理论“富矿”，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，实在筑牢思维根基、补足精力之钙。另一方面，要打好党性教育“组合拳”，杰出政治忠实教育、理想信念教育、纪律规则教育，深化党的主旨、革命传统教育，继续推进“一把手”政治才能进步工程和年轻干部理想信念固基工程，推进广阔党员干部锻炼党性修养、修养为政之德。

  聚集“选人用人”，健全正确政绩观查核点评机制。查核是鼓励干部担任作为的“指挥棒”，是引导建立正确政绩观的“风向标”。要科学优化查核办法，坚持定性与定量、考人与考事、短期与久远、显绩与潜绩相结合，用好一线查核、考察调研、大众回访、谈心说话等查核办法，做实日常查核、年度查核、分类查核，保证干部状况考得准、考得精、考得实。此外，还要强化查核效果运用，建立重实干、重实践、重实效的明显导向，健全“绩由事考、人以绩论、评绩论功”的闭环机制，将查核效果与干部选拔委任、培养教育、办理监督、赞誉鼓励等结合起来，构成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围。

  聚集“审事察人”，健全正确政绩观监督办理机制。将干部监督办理融入日常、抓在常常、落在往常，是避免政绩观错位的要害行动。要重视防微杜渐、抓早抓小，构建完善“平常查核＋专项查核＋年度查核＋任期查核”的闭环系统，环绕广阔党员干部思维动态、作业作风、日常日子、作业质效等方面，归纳运用巡视巡察、环保督察、审计监督等手法，保证“预兆性”问题发现在早、预警在前、处置在小。一起要强化监督问责效能，继续稳固“半拉子工程”“形象工程”、计算造假等问题专项整治效果，着力纠正不作为、乱作为、假作为等问题，对典型事例全面复盘、通报曝光，做到问责一个、警醒一片、进步一批。